Verleihung des TASPO Awards "Ausbildungsbetrieb des Jahres 2009"

Ausbildung

Mit der Gründung der Dillmann Garten- und Landschaftsbau GmbH 1962 gehört die Eigenverpflichtung des Unternehmens zur kontinuierlichen Berufsausbildung zum Unternehmenskonzept.

Die Ausbildungskonzepte wurden dem Wandel der Zeit angepasst und sind immer auf dem neuesten Stand. Neben der Geschäftsführung steht den Auszubildenden eine Vollzeitausbilderin jederzeit, auch nach Feierabend, bei Fragen und Problemen zur Verfügung.

2009 wurde das Unternehmen bei den TASPO-Awards zum

Ausbildungsbetrieb des Jahres 

gekürt. Das Auswahl- und Ausbildungsverfahren des Betriebes gilt als vorbildlich. So ist es kein Zufall, dass seit 2007 jeder Auszubildende erfolgreich seine Abschlussprüfung bestanden hat.